Заседание секции 27. Молодёжная секция

Заседание Секции «Молодые в библиотечном деле» по традиции проходило в преддверии Ежегодной сессии Конференции РБА, 17 мая 2009 года, с тем, чтобы дать возможность молодым библиотечным специалистам принять участие в заседаниях других секций РБА, которые проходят в течение сессии. В нём участие 38 библиотечных специалистов из различных регионов России: Чувашской Республики, Курска, Владимира, Пскова, Беломорска, Череповца, Челябинска, Мирного, Саратова, Новоуральска и др. К сожалению, специалистов из библиотек г. Вологды и Вологодской области было всего 9 человек.

Заседание состояло из двух частей.

В первой половине заседания его участники заслушали и обсудили доклады, раскрывающие деятельность библиотек по различным направлениям работы с молодыми специалистами. Вторая часть — открытое заседание межсекционной рабочей группы по разработке «Концепции молодежной кадровой политики в библиотечной сфере».

В докладах были представлены формы и методы работы с молодыми работниками библиотек, учитывающие особенности и специфику кадровой ситуации регионов. А.Ю. Павлова, библиотекарь из Национальной библиотеки Чувашской Республики в докладе «Молодые специалисты Чувашии: идеи, практика, проекты» осветила раскрыла республиканскую молодежную кадровую политику и роль, которую она играет в молодежной библиотечной сфере, представила систему вовлечения молодых специалистов в творческий процесс активного созидательного участия в развитии Национальной библиотеки Чувашской Республики. Молодежная проектная деятельность была представлена разработкой и проведением культурно-массовых акций: рождественские поэтические состязания «Biblionight» или «Рождественская ночь в библиотеке» с турниром молодых авторов «Король поэтов», а также мартовская акция «Biblionight» — «Ночь в библиотеке — перевоплощение». Активное участие библиотечная молодежь Национальной библиотеки Чувашской республики приняла в выездном семинаре-совещании «Библиотека в диаспоре — хранитель культурного наследия и традиций этноса» в с. Исаклы Самарской области (место компактного проживания чувашского населения) в рамках VII Межрегионального фестиваля национальной книги «Через книгу — к согласию народов». Докладчица рассказала о прошедшем в 2008 году II Республиканском конкурсе творчества молодых библиотекарей «За новый социальный статус и имидж профессии»; раскрыла перспективные планы работы Совета молодых библиотекарей Чувашии и сентябрьского Форума молодых библиотекарей «Земля моя, Чувашия». Директор Курской областной научной библиотеки им. Н.Н. Асеева М.Н. Сойникова представила в докладе «Молодые в библиотечном деле: курский вариант» межрегиональную научно-практическую конференцию «Молодыех в библиотечном деле», прошедшую в апреле 2009 года в г. Курске, отметив серьезную помощь в подготовке и проведении конференции преподавателей и учащихся Обоянского библиотечного колледжа, а также активное участие библиотекарей области. Также был представлен Конкурс проектов «Инициатива молодых — будущее библиотек», торжественное вручение наград, которого прошло на конференции. Оба этих мероприятия прошли в рамках Года молодежи. Докладчик подробно раскрыла результаты социологического исследования «Кадровый потенциал муниципальных библиотек Курской области: проблемы, перспективы развития», проведенного специалистами Курской областной научной библиотеки им. Н.Н. Асеева. Это исследование фактически подтвердило старение кадрового состава и все вытекающие отсюда последствия, а также выявило развитие не только количественного, но и качественного дефицита трудовых ресурсов, т.е. недостаток квалифицированных кадров.

Доклад заместителя директора Владимирской областной научной библиотеки им. М. Горького Т.В. Брагиной «Забота о будущем профессии» был посвящен взаимодействию в профориентационной и учебной работе Владимирской ОУНБ и Владимирского колледжа культуры и искусств. Она рассказала о совместной работе библиотеки и учебного заведения по организации круглого стола «Современная библиотека», который проводится в рамках профориентационного лагеря. Докладчица раскрыла симулирующие методы работы с библиотечной молодежью, как экономические, так и косвенно-экономические. Подробно остановилась на методах вхождения молодежи в профессиональную среду: наставничество, стажировки, корпоративные проекты, профессиональные мероприятия. Итогом выступления Т.В. Брагиной был вывод о том, что во Владимирской областной научной библиотеке есть будущее, о чем свидетельствуют высокий образовательный уровень, большой процент профессионализма, равновесие возрастных групп, возможность карьерного роста.

Заместитель директора Объединения библиотек г. Череповца Вологодской области Н.А. Шевелева раскрыла молодежную политику Объединения, подробно рассказала о проектной деятельности молодых специалистов череповецского объединения библиотек.

В обсуждении докладов приняли активное участие М.Н. Малютина (г. Мирный, Архангельской области), Н.А. Хромова (г. Челябинск), а также вологодские коллеги из Областной юношеской и Областной детской библиотек. Выступление молодого специалиста из Научной библиотеки Южно-Уральского государственного университета вызвало живой интерес коллег. Н.А. Хромова рассказала о созданном в январе 2009 г. Совете молодых специалистов библиотеки, целями которого: объединение усилий, координация действий членов Совета в интересах поддержки и развития деятельности библиотеки; развитие и закрепление кадрового потенциала в библиотеке через стимулирование творческой деятельности, содействие профессиональному и карьерному росту молодых сотрудников Научной библиотеки, активизация роли библиотечной профессии, повышение ее престижа. Докладчица заострила внимание на том, что в Совет выбрал пять проблемных направлений и в соответствии с ними были созданы проектно-аналитические группы: по управлению фондом редкой книги, по краеведческой работе, по разработке и развитию системы менеджмента качества, а также организационно-методическая и PR-группа.

Вторая половина работы Секции, как упоминалось выше, — это открытое заседание Межсекционной рабочей группы по разработке «Концепции молодежной кадровой политики в библиотечной сфере». В заседании участвовали члены рабочей группы М.И. Акилина (заведующий отделом библиотековедения Российской государственной библиотеки — представитель Секции по научно-исследовательской работе), М.П. Захаренко (заместитель директора Российской государственной юношеской библиотеки — представитель Секции «Молодые в библиотечном деле»), М.В. Криворучко (заместитель директора МУК «Центральная публичная библиотека Новоуральского городского округа, Свердловская область – секретарь Секции публичных библиотек). Руководителем рабочей группы Т.С. Макаренко были представлены проекты (варианты) двух документов:

• «Концепция молодежной кадровой политики в библиотечной сфере»;
• «Стратегия РБА по вовлечению молодежи в библиотечное дело».

В основу этих документов положены представленные на предварительном заочном обсуждении материалы от членов рабочей группы.

В «Концепции молодежной кадровой политики в библиотечной сфере» основные направления реализации таковы:

• совершенствование законодательства в библиотечной сфере в части профессиональной и социальной поддержки молодых;
• разработка системы мер по поднятию престижа библиотечных профессий;
• создание целостной системы непрерывного образования специалистов библиотечной сферы;
• сбор, распространение и внедрение в практику работы библиотек страны инновационного опыта по направлениям:
- профессиональное и социальное развитие молодых в библиотечном деле;
- развитие и совершенствование форм и методов работы библиотек с молодыми кадрами;
• создание сети профессиональных общественных организаций, как структур направленных на развитие профессионального и творческого потенциала библиотечной молодежи, являющегося основой горизонтальной карьеры специалистов;
• развитие международного сотрудничества молодых библиотекарей, инициирование, а также активное и равноправное участие в подготовке и реализации библиотечных международных и общеевропейских проектов и программ.

В проекте документа «Стратегия РБА по вовлечению и закреплению молодежи в библиотечном деле» рассматриваются следующие направления молодежной кадровой политики в библиотечной сфере:
- молодые — в библиотечное дело;
- молодые в библиотечном деле;
- молодые — библиотечному делу.

В результате обсуждения проектов этих документов было принято решение о том, что Межсекционная рабочая группа продолжит работу по разработке двух документов:
• «Стратегия РБА по вовлечению и закреплению молодежи в библиотечном деле» — документ оперативного действия. Срок подготовки 1-го варианта для обсуждения — сентябрь 2009 г.; обсуждение и принятие документа — май 2010 г., на XV Ежегодной сессии Конференции РБА;
• «Концепция молодежной кадровой политики в библиотечной сфере» — документ перспективного долгосрочного действия. Срок подготовки 1-го варианта для обсуждения на совместном заседании с Секцией по библиотечной политике и законодательству — май 2010 г. (на XV Ежегодной сессии Конференции РБА);
• В качестве составной части разработки Концепции и для создания механизма мониторинга кадровой молодежной ситуации Межсекционная рабочая группа в период с июня 2009 г. по февраль 2010 г. проведет социологическое исследование по выявлению молодежной кадровой ситуации в библиотеках России.

Т.С. Макаренко, председатель Секции «Молодые в библиотечном деле»;
руководитель Информационно-консалтингового центра
«Библиотечная карьера»,
Российская государственная юношеская библиотека