Научная библиотека Томского государственного университета подвела итоги интенсива «Развитие команды цифровой трансформации университетской библиотеки»
В феврале — апреле прошло обучение по программе интенсива «Развитие команды цифровой трансформации университетской библиотеки», реализованной Научной библиотекой Томского государственного университета совместно с компанией «IPR MEDIA» в рамках проекта «Большой библиотечный апгрейд — 2022». К интенсиву присоединились 17 команд и 2 индивидуальных участника (всего 91 специалист) из вузовских библиотек регионов России, а также Беларуси, Казахстана и Донецкой Народной Республики. Все участники программы получат от Томского государственного университета удостоверения повышения квалификации государственного образца.
Наряду со специалистами университетских библиотек и университетов преподавателями программы выступили руководители Центра компетенций Федерального проекта «Кадры для цифровой экономики», проекта «Soft skills наставник», автор Telegram-канала «Образование, которое мы заслужили», а также эксперты реального сектора экономики: представители компаний «Нетология», «SmartMarket» (Витрина технологий и инструментов от «Сбера» для решения IT-задач), digital-агентства «Скобеев и Партнёры» и другие.
За время обучения команды и индивидуальные участники разработали и защитили собственные проекты, направленные на одно из трех направлений цифровой трансформации: библиотека в целом, библиотечный процесс, библиотечный продукт. Групповую работу участников сопровождали кураторы, которые вели команды от старта обучения до защиты итоговых проектов. Работы команд включали весь цикл этапов проектного командного менеджмента: от постановки проблемы и выбора данных и технологий до выбора принципов управления, описания минимально жизнеспособного продукта (mvp), аналитики и дорожной карты проекта.
«Команды в процессе работы над проектами смогли составить образы своих продуктов, определили заинтересованные стороны, продумали источники данных и шаги по реализации задач. Некоторые участники составили прототипы и первые версии своих продуктов, представили их уже на защитах. Уровень проработки проектов оказался высок, как и уровень сплоченности библиотечных команд», — рассказала Галина Николаевна Сербина, руководитель групповой работы команд, заместитель директора Научной библиотеки Томского государственного университета.
По результатам голосования комиссии, состоявшей из экспертов, преподавателей и кураторов программы, определены три лучших проекта:
- 1 место — Белорусский национальный технический университет, проект «CRIS-система БНТУ. Программно-аналитический комплекс для сбора и анализа данных о научных публикациях».
- 2 место — Московский педагогический государственный университет, проект «Моя библиотека МПГУ. Цифровой сервис».
- 3 место — Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева, проект «Информационно-аналитическая система "LibAdvisor"».
Приз зрительских симпатий по результатам голосования получили три команды: Алтайский государственный технический университет, проект «Доступная электронная информационно-образовательная среда АлтГТУ»; Северный Арктический федеральный университет имени М. В. Ломоносова, проект «Электронный архив чертежей Соломбальской судоверфи»; Научная библиотека Оренбургского государственного университета, проект «Сервис научных публикаций».
Специальной номинации от компании «IPR MEDIA» удостоены: библиотеки Назарбаев Университета, проект «Мобильное приложение НУ для библиотечных услуг»; Череповецкий государственный университет (индивидуальный участник Мельникова Наталия Георгиевна), проект «Библио.ру»; Ивановский государственный университет, проект «Неокуб библиотеки Ивановского госуниверситета».
Следующий набор на онлайн-обучение по программе повышения квалификации «Развитие команды цифровой трансформации университетской библиотеки» стартует в феврале 2023 года.
Лариса Александровна Курбатова,
заведующая отделом социокультурных коммуникаций