На базе Российской государственной библиотеки для молодёжи специалисты обсудили аспекты развития кадрового потенциала в библиотеках
18 мая на базе Российской государственной библиотеки для молодёжи состоялся Международный научно-практический семинар «Компетенции профессионала завтрашнего дня. Библиотека в системе профориентации», организованный при поддержке Молодёжной секции РБА и Секции по международному сотрудничеству РБА.
Впервые обсуждение темы развития кадрового потенциала, молодёжной кадровой политики в библиотечной отрасли и актуальных профессиональных компетенций прошло в международном формате, объединив специалистов стран-участниц Евразийского экономического союза: Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана и России. Образ профессионала-библиотекаря завтрашнего дня обсудили представители библиотечно-информационной деятельности и эксперты кадровой политики и профессиональной ориентации молодёжи.
Открыла дискуссию Вероника Владимировна Лещинская, руководитель Всероссийского центра библиотечного кадрового потенциала Российской государственной библиотеки для молодёжи, обозначив основные тренды кадровой политики, которые сегодня оказывают влияние на рынок труда. Они диктуют библиотекам не только расширять свои профессиональные навыки в информационном, маркетинговом, коммуникационном направлении, но и те навыки, которые способствуют развитию критического и проектного мышления, эмоционального интеллекта и т. д.
Анна Александровна Рудакова, директор Центра карьеры Корпорации «Синергия», карьерный стратег и руководитель Академии карьерных достижений рассказала о тенденциях профессионального самоопределения молодёжи России и возможностях для их развития.
Анна Сергеевна Алфимова, управляющий партнер и руководитель карьерной практики кадрового агентства «Лаборатория карьеры Алёны Владимирской» выделила 5 ключевых профессиональных компетенций, которые задают сегодня вектор развития рынка труда в России, а также служат ориентиром для профессионального роста специалистов любой отрасли. Среди востребованных компетенций «гибкого» характера она назвала критическое мышление, коммуникативные навыки и управление изменениями.
О возможностях и проблемах в области повышения квалификации библиотечных специалистов в Республике Беларусь рассказала Ирина Борисовна Стрелкова, заведующая кафедрой технологий профессионального образования Республиканского института профессионального образования, председатель комитета по библиотечным кадрам и непрерывному образованию Белорусской библиотечной ассоциации.
Текущую ситуацию в вопросах кадрового потенциала библиотек и системной подготовки библиотечных специалистов в Казахстане представили сразу два ведущих специалиста и эксперта страны — Ажар Хамитовна Юсупова, заместитель директора по библиотечной работе Национальной библиотеки Республики Казахстан, и Шолпан Баяновна Шахметова, директор Областной универсальной научной библиотеки им. С. Торайгырова в Павлодаре. Среди реализуемых сегодня инициатив в масштабах страны коллеги отметили разнообразные курсы повышения квалификации, дуальную систему образования, развитие наставничества и волонтёрства, а также проведение практик для молодых людей, которые ещё определяются с будущей профессией.
Нуриля Айтбаевна Давлетярова, директор Научной библиотеки Кыргызского государственного университета им. И. Арабаева, рассказала участникам семинара о новых возможностях в области подготовки библиотечных кадров в Кыргызстане. Некоторые из реализуемых образовательных программ приобретают международный статус и предназначены для повышения квалификации и развития профессиональных компетенций библиотечных специалистов стран Центральной Азии.
Особую роль волонтёрства как направления, способствующего улучшению имиджа библиотеки в целом и привлечению молодых специалистов в частности, подчеркнула в своем выступлении Татьяна Алексеевна Сдобникова, директор Владимирской областной библиотеки для детей и молодёжи.
Владимир Сергеевич Головачёв, заведующий Детской библиотекой № 207 им. В. В. Бианки Объединения культурных центров Западного административного округа Москвы, затронул актуальную тему развития наставничества как технологии для укрепления профессионального сообщества библиотекарей.
В завершении дискуссии Марина Павловна Захаренко, заместитель директора Российской государственной библиотеки для молодёжи, председатель Молодёжной секции РБА, рассказала о возможностях повышения квалификации сотрудников современных библиотек в разных форматах с опорой на текущие запросы специалистов и представила образовательные проекты библиотеки для молодёжи.
Международный научно-практический семинар дал возможность представителям библиотечного сообщества и другим экспертам из стран ЕАЭС обменяться имеющимся опытом, получить актуальную и компетентную информацию о том, что происходит в данной сфере в каждой из участвующих стран, обнаружить не только схожие процессы и явления, но новые практики и подходы, которые могут быть переосмыслены и реализованы в условиях других стран.
Без сомнения, эта встреча дала стимул для дальнейшего развития и укрепления профессионального взаимодействия библиотечных специалистов стран Евразийского экономического союза.
На YouTube-канале Российской государственной библиотеки для молодёжи можно .
Вероника Владимировна Лещинская,
руководитель Всероссийского центра библиотечного кадрового потенциала;
Мария Викторовна Алексеева,
советник директора по международной деятельности
