Обращение президента РБА Вадима Дуды в связи с новым форматом проведения Всероссийского библиотечного конгресса в Ижевске

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Я считаю, что настало время продуктивной работы. Нужно закончить «оранжевые революции» и выбросить методички фонда Сороса на помойку!

Я с глубоким уважением отношусь к нашей отрасли и к замечательным профессионалам, с которыми мне довелось работать, в том числе и в РБА. Очень многое сделано нашими предшественниками, а мы должны развивать начатое! Для этого мы должны внимательно относиться к текущей ситуации и реагировать на изменения. И, конечно же, я рассчитываю на профессионализм и наше критическое мышление, в том числе и высокую требовательность к себе, и к результатам своей работы.

Традиции — это не поклонение старому пеплу! Это создание и передача нового огня будущим поколениям!

Для этого надо создать «новый огонь» и обновляться, привлекая новые поколения!

На нас — ответственность за отрасль, за ассоциацию, за ее членов и структурные подразделения. Мы должны действовать вместе. Не в интересах личного, а в интересах всего библиотечного сообщества. Не защищая прошлые победы, а создавая новые!

Итак, по существу:

Легальность и юридические вопросы

Принятые решения Правления по поводу конференции  — полностью соответствует Уставу РБА и являются законными. Именно Правление определяет формат и мероприятия конференции. Никаких нарушений со стороны Президента или Правления — нет.

Решения некоторых Постоянных комитетов о проведении конференции и заседаний в каких-либо форматах, противоречащих решению Правления — как раз незаконны и противоречат Уставу.

Оставлю в стороне… Скажем так, натянутость и тенденциозность некоторых «решений», без привлечения к честному обсуждению всех членов хотя бы постоянного комитета (даже если они и из РГБ), уж не говоря о членах секции, и протоколы, изготовленные явно другой датой. Не хочу опять переходить на личности и обижать кого-то. Оставим!

Правление действует в полном соответствии с Уставом и его решения — законны. Мы, Президент и Правление, едины в своем стремлении обеспечить законность всех действий РБА и сделаем все возможное, чтобы не допустить раскола в нашем сообществе и будем решительно бороться с «цветными революциями», вызывающими хаос и недоверие в нашей среде.

И еще кое-что: формат отстаивания своей позиции. Вместо того, чтобы ДОГОВОРИТЬСЯ, некоторые секции пошли по силовому и (как им казалось) легальному пути. Уверен, что в нашей среде надо научиться работать вместе, а не плодить сероватые бумаги, сутяжничать и судиться со своими же коллегами!!!

И Президент, и Правление — всегда готовы к диалогу и обсуждению. Только — конструктивно и в интересах отрасли! Вот предложил же С.А.Басов провести публичное обсуждение Стратегии развития РБА на ближайшие три года — с готовностью провели, причем многие, включая меня, приехали в СПб, чтобы инициаторам слушаний было удобнее!

Причины изменения формата Конференции

Уверен, что РБА должна быть настоящим голосом сообщества (как и написано в Уставе) и способствовать развитию библиотек. Для этого, нужно добиться значительного увеличения представительства библиотек в нашей ассоциации.

В 2005 году было около 450 членов РБА. В 20-е годы — чуть более 300. Динамика отрицательная. И еще — это менее 1 процента от библиотек нашей страны. Даже только системы публичных библиотек!

Одной из системных причин является невозможность для многих руководителей библиотек быть УСЛЫШАННЫМИ. Вот как попасть на конференцию с докладом? Если вы уже не «звезда»? Если это не узкопрофильный, а концептуальный доклад? О цифровой трансформации или о защите традиционных ценностей (еще раз — методички Сороса срочно выкинуть!). Вот как? И как нам оставаться современными и обновляться, если новых лиц и новых тем практически не появляется?

И поэтому у нас есть узкий круг «элиты», которая пытается защитить себя от появления соперников. И поэтому участвует все меньше БИБЛИОТЕК, хотя участников конференций много — просто это большие (а зачастую — огромные) делегации от относительно небольшого количества библиотек.

К тому же, в Стратегии развития РБА, которую мы вместе обсудили в СПб, мы же вместе решили, что нужно развиваться в регионы и проводить региональные конференции РБА, не так ли? А там? Тоже надо секционно??? Или все же надо транслировать высокие задачи и вместе их решать??

Про участие высоких представителей власти я уже писал. Не буду повторять.

Но я глубоко согласен, что есть некоторые секции, которые являются «сквозными» для многих форматов, и их работа должна встраиваться в конференцию по-другому. Предлагайте, объясняйте почему! Всегда найдем решение! Вместе!

Стратегия, кстати — совершенно публична, как и моя предвыборная программа, за нее же и голосовали на выборах.

Выводы

• В соответствии с п 4.2 Устава РБА все члены обязаны выполнять решения Конференции и Правления. Давайте соблюдать наш же Устав и укреплять дисциплину среди нашей организации. Особенно это важно для опытных коллег, много лет руководящих секциями и структурными подразделениями. Покажите пример не смуты, а конструктивной работы!!!
• Не всегда решения Президента и Правления могут понравиться всем без исключения. Однако, всегда решения Президента и Правления будут ориентированы на интересы развития библиотек, в соответствие с пониманием текущего состояния отрасли. Долгосрочные планы и направления (как это было со Стратегией развития РБА) будем обсуждать!
• Необходимо создавать доверительную среду, не делиться на «новых» и «старых». Принципы уважения и честности должны быть частью нашей работы во всем.

Хватит сутяжничать и рядиться! Впереди много работы в интересах нашего прекрасного сообщества библиотек!!! Так что давайте избавимся от гнилых апельсинов! В прямом и переносном смысле!
 

С уважением и любовью,

Вадим Дуда, президент РБА